Wat is SROI?

SROI staat voor Social Return on Investment. Het is de verplichting om een deel van de opdrachtwaarde te besteden aan het creeren van werkgelegenheid voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Bij aanbestedingen wordt SROI steeds vaker als eis of als beoordelingscriterium opgenomen.

Hoe werkt SROI bij aanbestedingen?

Een aanbestedende dienst kan vastleggen dat de opdrachtnemer een percentage van de opdrachtsom moet inzetten voor sociale doelen. Meestal gaat het om 5% van de loonsom of opdrachtwaarde.

SROI kan op twee manieren in een aanbesteding voorkomen:

• Als harde eis - Je moet voldoen aan een vastgesteld percentage.
• Als gunningscriterium - Je SROI-plan wordt beoordeeld op kwaliteit en ambitie.

Rekenvoorbeeld: SROI bij een schoonmaakopdracht

Jaarlijkse opdrachtwaarde: 800.000 euro. SROI-verplichting: 5%.

• SROI-budget: 40.000 euro per jaar
• Bij gemiddeld uurloon van 16 euro: circa 2.500 uur per jaar
• Dat is ongeveer 1,4 fte aan werkplekken voor de SROI-doelgroep

SROI-eisen per type opdracht

Bouw en infrastructuur

Vaak 5% van de aanneemsom. Invulling via leerwerkplekken en samenwerking met sociale werkvoorzieningen.

Facilitair en schoonmaak

Meestal 5% van de loonsom. Relatief laagdrempelig werk maakt plaatsing eenvoudiger.

ICT en advies

Minder vaak als percentage gevraagd. Invulling via stages of samenwerking met IT-opleidingstrajecten.

Vier stappen naar een sterk SROI-plan

• Bereken het SROI-budget concreet.
• Zoek lokale samenwerkingspartners. Neem contact op met het Werkgeversservicepunt (WSP).
• Beschrijf begeleiding en doorstroom.
• Richt monitoring in.

SROI en de relatie met andere duurzaamheidscriteria

Bij steeds meer aanbestedingen wordt SROI gecombineerd met andere maatschappelijke criteria, zoals de CO2-Prestatieladder.

Veelgestelde vragen over SROI

Is SROI bij elke aanbesteding verplicht?

Nee. SROI komt vooral voor bij opdrachten van gemeenten, provincies en andere publieke organisaties.

Wat gebeurt er als ik de SROI-afspraken niet haal?

De meeste contracten bevatten een sanctiebepaling: boete, inhouding op de factuur of negatieve beoordeling bij contractverlenging.

Meer weten over SROI? Bekijk ons blog of neem contact op via ons contactformulier.